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阿龍山森工公司(林業局)黨委“百千萬”活動實施方案
[來源:本站 | 作者:admin | 日期:2013-10-14 10:13:45 | 字體:[ ]

    

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,真正貫徹落實 “為民、務實、清廉”的主題,堅持以人為本,執政為民,牢固樹立宗旨意識,站穩群眾立場,真正解決黨員領導干部在“四風”方面存在的問題,森工公司(林業局)黨委決定開展“百千萬”活動,即“百名黨員干部、進千家門、暖萬人心”活動,F制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,緊密結合公司(林業局)實際,切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,積極轉變作風,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實加強作風建設,增強黨組織的政治核心作用,提升引領和助推發展的能力。

二、工作目標

通過開展“百千萬”活動,促進企業中心工作,使全體黨員、領導干部認真貫徹為民、務實、清廉的要求,著力解決四風”方面存在的問題和職工群眾生產生活中反映強烈的突出問題,進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力,使黨員干部真正做到“知民情、曉民意、解民困、送民需、化民怨、暖民心”,為實現阿龍山森工公司(林業局)“三步走”戰略目標提供堅實保證。

三、活動內容

結合《阿龍山森工公司(林業局)黨委黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》,以“百千萬”活動為載體,百名公司(林業局)兩級黨員領導干部沉下身子,深入到千戶職工群眾家中,廣泛開展“面對面心貼心實打實手挽手肩并肩”聯系服務群眾工作。黨員干部要與確立聯系的每戶職工及家庭成員進行面對面聽取意見、查找問題;心貼心體察民情、感受民意;實打實解決問題、整改落實;手挽手置身于民、問政于民;肩并肩團結群眾、共渡難關。加強黨員干部與職工群眾的聯系和溝通,尤其要加強與困難職工、一線職工、上訪戶等特殊群體的溝通,真正了解職工群眾呼聲,積極幫助他們協調解決生產、生活中存在的實際問題和困難。

在入戶過程中要做到“六到位”:一是把黨組織和企業的關心關懷送到位,二是多方協調齊抓共管到位,三是解答職工疑惑耐心到位,四是解決問題情況反饋到位,五是企業發展戰略目標宣傳引導到位,六是帶頭轉變“四風”做到位。通過這些務實具體的工作,使職工群眾感受到各級組織的溫暖,確保聯系群眾、服務群眾的要求落到實處,從根本上改善黨群、干群關系。

四、方法步驟

活動時間:自8月份開始,貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終。具體為安排部署、推進實施、整改落實、回顧總結四個步驟。

1、各黨總(支部)召開領導班子會議,結合實際,可按照領導干部的分管工作確定入戶對象,要求兩級黨員領導干部每人深入職工戶數不少于10戶。機關部委科室黨員領導干部除聯系本部門職工外,還要與對應分管行業的職工和服務對象確定聯系戶,聯系戶數不少于10戶。

2、入戶范圍:傷殘職工、困難職工、一線職工、先模人物、黨員代表、離退休職工、上訪戶以及其他職工。

3、黨員領導干部要明確與入戶職工群眾的聯系方式方法。根據本單位實際,結合公司黨的群眾路線教育實踐活動要求,隨時進行入戶走訪,面對面聽取意見,認真做好入戶記錄。經常征求意見和查擺問題,定期召開專項工作會議,及時進行整改、落實、反饋。能解決的盡快、盡量解決,不能解決的做好反饋解釋工作。使之成為長效性、常態化的工作,加強職工群眾與黨員領導干部的聯系。

4、每名黨員干部要結合自身工作實際,合理安排深入職工群眾家中的時間,詳細了解入戶對象的情況,對職工群眾提出的一些問題要有預見性,客觀對待;對道聽途說且關系大家的敏感性問題要堅持政策原則,正面引導。

5、認真填報《“百千萬”活動開展情況反饋表》,并及時上傳組織部郵箱alsdwzzb@163.com。及時總結回顧本單位開展活動的內容、成效。

6、加強宣傳,力求實效。各單位要積極做好宣傳工作,充分利用報紙,電視、和網站等宣傳媒體,宣傳開展“百千萬”活動的經驗做法和主要成效,切實推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。同時,要注意做好影音資料的留存。


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